北京建筑大学2014年党政工作总结

北京建筑大学2014年党政工作总结

 

2014年是学校更名后承前启后、继往开来的一年,是全校师生员工坚持把“中国梦”与“建大梦”有机结合,再筑新辉煌的丰收之年。学校深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧扣深化改革和内涵发展的主题,以创建有特色、高水平建筑大学为目标,以深化改革为动力,以人才工作为重点突破口,紧紧围绕人才培养、学科建设和科技创新,深入实施质量立校、人才强校、科技兴校、开放办校四大战略,推进内涵发展,突出办学特色,各项事业取得丰硕成果。

学校获评“北京市党的建设和思想政治工作先进普通高等学校”称号,圆满完成第五次党代会上确立的“六大突破”目标;荣获国家级教学成果一等奖1项,实现了国家级教学成果奖的零突破;首次以主持单位荣获1项国家技术发明二等奖,是近五年来北京市属单位唯一一个主持获得的国家技术发明奖;同时荣获1项国家科技进步二等奖,国家级科技奖达到10项,位居北京市属高校前列;新增5个省部级科研基地,省部级科研基地数达到20个;获批增列“社会工作”、“机械工程”、“工业设计工程”3个硕士专业学位授权类别/领域点,学科建设水平不断提升;获批第一个博士后流动站,1人获评“全国优秀教师”,1人入选教育部“新世纪人才支持计划”,人才队伍建设成绩卓著。本科招生录取分数位居市属工科高校第二,全员就业率达到98.37 %,被教育部授予“2014年度全国毕业生就业典型经验高校”,实现了学校办学历史上的10余项新突破,向着有特色、高水平建筑大学的奋斗目标又迈出了扎扎实实的一步。

一、人才培养质量稳步提升,教育教学改革扎实推进

1.人才培养模式改革稳步推进。学校坚持立德树人,着力培养高素质工程技术人才,扎实推进人才培养模式改革,工商管理类大类招生、测绘工程专业学分制试点和2014新版培养方案实施初见成效。新生研讨课、创新学分、大类通识教育等系列教学改革新举措深受学生好评。积极推进MOOC课程建设和网络课程资源平台建设,教学信息化得到进一步推进。

2.教育教学成果丰硕。由建筑学院汤羽扬教授等完成的《注重中国优秀文化传承的建筑学专业人才培养体系研究与实践》获得国家级教学成果奖一等奖。获批国家级建筑全过程虚拟仿真实验教学中心,国家级本科教学工程项目达到8项。文法学院秦红岭教授团队建设的《建筑与伦理》获批国家级精品视频公开课,并在教育部爱课程网上线。获批北京高等学校教育教学改革立项5项、中国建设教育协会教育教学科研立项项目5项。

3.“卓越计划”纵深发展,实践教学再上新台阶。成功举办首届中国高等建筑教育高峰论坛,牵头成立了由27所高校和14家大型企业组成的“中国建设领域卓越工程师教育联盟”,搭建了校企联合培养人才的新平台,在培养方案制定、实践教学基地建设、人才培养评价、校内外课程学习和工程实践等方面全面实现校企联合。同时获批国家级大学生校外实践教育基地1个、北京市示范性校内创新实践基地1个。

4.研究生教育培养质量稳步提升。全面启动研究生教育综合改革,优化各学科在校研究生规模结构,建立“培养提质、学科升级、招就对接、动态调整”的研究生教育改革机制,修订完善2014版研究生培养方案等系列教育管理文件,建立研究生培养质量保障体系。连续两年荣获“北京地区学位授予信息报送工作先进单位”称号。

5.学生综合素质显著提升,科技创新创业成果突出。学生在大学生创新创业教育与学科科技竞赛中捷报频传,取得多项突破。获得市级以上奖项272项,其中国际奖项1项,国家级167项,市级以上奖项626人次,专利5项,涵盖工学、理学、建筑学、管理学和法学,全面体现了学校人才培养成果。其中包括“创青春”全国大学生创业大赛银奖、中国机器人挑战赛特等奖3项、北京市大学生模拟法庭竞赛一等奖、北京市大学生化学实验竞赛一等奖3项、北京市大学生交通科技大赛一等奖、第八届同济大学建造节暨纸板建筑设计建造竞赛一等奖等多项标志性大奖。第三次承办北京市大学生建筑结构设计竞赛,获得2项一等奖和1项二等奖的历史最好成绩。此外,邢正同学荣获中国成语大赛亚军,我校还首获“创青春”首都大学生创业大赛“优胜杯”,是市属院校中唯一获此殊荣的高校。

6.本硕招生就业形势喜人。生源质量进一步提高,一批次招生省份增加到24个,京内录取分数较上年平均提高10分,京外录取分数较上年平均提高20分。京外一批招生录取最低分均高于重点线分30分以上;在研究生招生方面,生源质量逐渐提高,录取来自“985”和“211”高校的学生逐年增多,一志愿录取率大幅增加。实际录取全日制博士、硕士研究生463人,比2013年增长7%;实际录取非全日制(在职)硕士生180人。全日制研究生与本科生比例达到1:5.9;在就业工作方面,针对严峻就业形势采取应对举措,本科生就业率达到98.37%,签约率达到96.86%,研究生就业率达到99.21%,签约率达到95.25%,全员签约率位居北京地区高校第一名。荣获教育部 “全国就业50强”和北京地区高校招生宣传“突出贡献奖”荣誉称号。

二、科技创新能力进一步跃升,学校核心竞争力快速提升

1.科技体制改革创新力度加大。成立了建筑遗产研究院、工业余热利用与节能研究中心等10余个以科研为主导的研究机构,进一步创新科研组织结构和科研组织模式,建立有利于学科交叉、融合和汇聚的科研体制。大力推进协同创新和产学研合作,与建筑企业、高等院校和科研机构的联合科技攻关,形成产学研合力,获批省部级国际科技合作基地1个。

2.科技奖励再创佳绩。新获国家科技奖励2项,作为主持单位首获国家技术发明奖,同时获得国家科技进步奖1项,学校近6年已累计获国家科技奖励10项,位居市属高校前列,学校声誉再获提升。此外,本年度还获得测绘科技进步一等奖、中国地理信息科技进步一等奖、华夏科技进步奖等省部级奖项8项。授权专利76件,比去年增长55%

3.科研基地建设保持快速发展。新增省部级科研平台5个,学校省部级科研基地达到了20个。加强科研基地内涵建设,获得北京市教委专项资助经费金额6216.97万元,优势科技资源集聚效应得到进一步发挥。积极参与北京市“高精尖”技术中心的申报工作,成功参与3个北京“高精尖”技术创新中心的申报和建设工作。

4.基础研究质量进一步提高。获批国家自然科学基金和社会科学基金项目21项,国家973计划、国家科技支撑等纵向科研项目164项,横向项目135项,国家自然基金项目保持在高位水平,实现了国家社科基金的三年不断线。累计到校科研经费1.21亿元,连续三年突破亿元大关,科技服务经费达到2.8亿元。

5.服务社会能力逐步增强。全面启动住建部、北京市共建北京建筑大学工作。与北京市西城区、丰台区,重庆市城口县签署合作框架协议,对口援建贵州凯里学院、新疆和田高等专科学校等多所高校。学校多项科研成果应用于北京城乡建设,取得了显著的经济和社会效益。

三、学科建设取得新成绩,学科实力不断增强

1.学科建设扎实推进。按照“突出重点、优化结构、促进融合、强化特色”的工作原则,统筹学科全局,优化学科组态。重点推进学科交叉融合,凝练具有学术前瞻性和广泛应用性的特色学科方向,组织开展了持续建筑能源科学与工程、建筑法律、城市文化空间、建筑数字媒体技术、产品开发科学与工程5个拟申请增列硕士学位交叉学科点的论证、经费支持和培育建设工作

2.学位点建设取得新成绩。获批“社会工作”硕士专业学位授权类别点和“机械工程”、“工业设计工程”2个工程硕士专业学位授权领域点,其中“社会工作”实现了我校在法学学科门类研究生教育布局上的新突破,使我校硕士专业学位教育布局更加合理,专业学位类型结构更加完善,基本实现了本科专业与研究生专业的全面对接。继续深化博士人才培养项目实施工作,完善了博士研究生招生、培养、学位授予、质量保证等方面的规章制度。依托行业和国际化的优质科教资源,筹备开展了博士研究生专业实践、国外访学等工作。

四、人才队伍建设继续加强,师资队伍活力进一步激发

1.获批首个博士后科研流动站。获批设立建筑学博士后科研流动站,并正式启动博士后招生工作,为学校人才培养体系增加、科研力量增强、人力资源储备搭建了重要平台。

2.师资队伍建设保持良好势头。学校坚持引培高层次人才和激发师资队伍活力的统一。在高层次人才引培方面,1人获全国优秀教师称号、2人获得政府特殊津贴、1人入选“长城学者培养计划”、1人入选“高层次人才引进计划”、2人入选百千万人才工程市级人选,引进中国科学院百人计划1名、哈尔滨工业大学博士生导师1名;在优秀青年教师培养方面1人入选教育部新世纪人才支持计划1人入选北京市科技新星、1人入选科技新星交叉合作项目、3人入选“青年拔尖人才培育计划”。

3.人才培养力度进一步加大。加入国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目,资助12名教师出国研修。组织英语能力、教育技术、优秀人才等种类培训班4期,覆盖教师240多人次。

五、对外合作水平和层次不断提高,海外交流项目不断拓展

学校深入实施开放办学战略,不断加大国际化战略的步伐。与3所境外大学新签署了合作协议,目前学校已经与41所大学建立了合作关系,合作伙伴覆盖23个国家和地区。大力实施“留学北建大计划”,留学生教育快速发展,本年度共招收长短期留学生120名。加大师生出国交流学习的力度,全年教师出访56个团组、129人次,较去年增加1.9倍。通过校级交流项目,共派出长短期海外交流学生数达188人次,较去年增加3倍。连续第三年获得“北京市高等学校学生公派境外学习奖学金”49万元,支持参与境外学习和研修的学生50多人。举办大型国际会议3场,接待境外团组16个,学校知名度和社会声誉进一步提升。

六、科学谋划未来发展,综合改革正式起航

1.深入调查研究,汇聚集体智慧,理清发展思路。坚持把思考谋划学校未来发展摆在首要位置,经常开展前瞻性研究,研判学校发展形势,与时俱进确定发展方向。按照市委教育工委、市教委对学校更名大学后“大学建设”提出的“上层次、上水平”的新要求,顺应全校师生的新期待,领导班子审时度势,启动全校大调研和大讨论活动,科学谋划学校新时期发展战略。领导班子示范带动,带队深入京内外兄弟高校、行业企业、主管部门走访调研,并通过举办发展规划研讨班、干部培训班,组织广大中层干部深入研讨、交流思想。各职能部门和各学院通过“走出去”和“请进来”的方式,利用实地走访调研、电话和网络交流访谈、参加学术研讨会议等形式,找准发展参照系,广泛开展调研分析,科学论证发展指标,累计实地走访兄弟高校20多所,出动调研300多人次。通过走访调研和交流研讨,凝练提出了“提质、转型、升级”的基本策略,明确了“解放思想、大胆创新、勇于改革、追求卓越”的指导方针,进一步统一了思想、凝聚了共识,为谋划“十三五”规划和全面综合改革提供了思想保障和组织保障。

2.全面启动学校“十三五”发展规划和综合改革工作。学校领导班子主动适应建设特色鲜明的高水平建筑大学的需要,依据当前高等教育发展进入“大协同、大交叉、大国际、大科学”新阶段的特征,积极发扬“突破”精神与敢于担当精神,不断凝练方向,总结经验思路,瞄准前沿与重大战略需求,勇于改革创新,独辟特色发展蹊径,及时成立发展规划研究中心,组建“十三五”规划和综合改革方案起草小组,全面启动学校“十三五”发展规划和综合改革方案编制工作,科学谋划好学校“十三五”规划、下一阶段发展战略以及学校2015年度重点工作。

3.制定《北京建筑大学章程》。学校立足现代大学制度建设,加快依法治校进程,坚持法治思维和特色定位,制定《北京建筑大学章程》并报北京市教委审核备案。

4.机制体制改革深入推进。校院两级管理体制改革和教授治学改革初见成效,管理重心下移步伐加快,二级学院办学自主权进一步扩大。对人事制度、财务管理、教育教学等改革试点工作进行了总结梳理,为下一步全面深化综合改革做好充分准备。

七、服务保障体系进一步完善,支撑发展能力进一步提升

1.新老校区规划与建设同步推进。大兴校区建设稳步推进,标志性建筑图书馆、硕博公寓34号楼、机电学院楼、电信学院楼、学生宿舍79#楼、土木学院楼、测绘学院楼、地下工程实验室、膜体育馆、南大门等12个单体建筑全部建成并陆续投入使用;教工学生食堂、学生宿舍8号和10号楼、结构实验室等4项单体建筑工程开工建设,共完成在施建筑面积14.5万平方米。目前一二期工程30万平米的建筑已大部分完工,一座“规划理念先进、建筑布局先进、条件设施先进”的现代化校园即将全面建成,为学校创建高水平大学奠定了坚实的硬件基础。西城校区升级改造同步进行,完成西城校区图书馆改造等10余个项目,改造面积数千平方米。西城校区校园升级改造总体规划概念性方案设计进入论证阶段,校园总体功能布局等工作同步推进。申请获得8000多万元基建定额拨款,同时改革学校基建项目的审批方式和定额标准,简化了审批程序,缩短了审批时间,更好地满足了学校事业发展的需要。

2.财经状况发展趋势良好。克服重重困难,积极做好西城校区16.2亿元土地补偿款使用申请工作, 2014年分两次共申请建设资金约8.31亿元,超额完成任务,为学校新老校区建设增强了资金保障。2014年学校累计获得财政资金15亿元,比2013年增长了1倍,为学校事业继续快速发展提供了强有力的资金保证。全面启动以预算改革为核心的财务改革,合理分配学校的基本支出预算,2014年学校预算编制质量综合评分获得北京市属高校第2名。

3.资产管理与后勤服务保障水平进一步提升。全年新增仪器设备18761台,价值1.52亿元,较去年增长20.49%,仪器设备类资产总值达到5.2亿元,位居市属高校第6名。扎实推进节约型校园建设,两校区同时搭建了能源监管系统平台。积极应对物价上涨,完成本年度全校的食堂平抑资金175.52万元的核算及拨付工作,保持食堂饭菜价格基本稳定;努力提高服务水平,大兴校区学生公寓和食堂双双顺利通过北京市教委标准化验收。大兴校区管理的制度化、规范化、人文化和精细化水平不断提高,运行成本得到有效控制。

八、党建和思想政治工作不断加强,平安和谐校园建设成效显著

1.全面学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神。通过组织多层面、多形式学习,深刻领会精神实质,不断增强服务大局、服务中心和推动发展的紧迫感和责任感。紧密结合学校建设、改革与发展的实际,切实把学习落实到推动学校事业发展上。通过学习,广大党员干部进一步增强了改革开放意识、奋发进取意识、机遇责任意识,进一步用全会精神和讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

2.深入贯彻落实“三严三实”要求,加强领导班子和干部队伍建设。学校党委不断深化对“党要管党、从严治党”的认识,以作风建设为重点,持续抓好自身建设与干部队伍建设。坚持思想政治建设和制度建设相结合,坚持用共同理想增进班子团结,用定期专题学习、务虚研讨、专题调研提升办学治校能力,坚持“看实情、出实招、办实事、求实效”,严守清正廉洁政治本色,建设团结型、学习型、民主型、创新型、务实型、廉洁型领导班子。针对学校全面“提质、转型、升级”的新目标,不断提高对干部的能力要求,着力加强干部能力培训,更新培训内容,创新方式方法,利用近2个月时间,成功组织了正处级干部发展规划研讨班和副处级干部培训班,广大干部建设有特色、高水平建筑大学的目标越来越明确、思路越来越清晰、任务越来越聚焦、担当越来越自觉。2014年处级干部在线学习参学率和通过率均为100%坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,使学校广大中层干部不断坚定理想信念,加强道德养成,规范权力行使,培育优良作风,自觉履行党章赋予的各项职责,严格按照党的原则和规矩办事。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,营造风清气正的用人环境,以良好的风貌接受市委组织部选人用人工作专项检查,获得检查组充分肯定和高度评价。创新干部交流载体,建立党群部门会议制度,每月至少召开1次由党群部门负责人和二级单位党组织负责人参加的党群部门工作会,部署党委工作、交流基层党建工作经验,促进干部工作能力提升。全校党员干部始终把责任扛在肩上,心往一处想,劲往一处使,在全校上下形成了崇尚实干、狠抓落实的务实工作氛围。

3.推进党建工作创新,不断提高党建工作科学化水平进一步完善党建制度体系,积极推行“党建首问制”,即各级党组织在思考谋划落实工作时,都要首先问是否发挥了党建工作的优势,是否与中心工作密切结合了,是否与推动学校发展密切结合了,确保党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,切实避免“一手硬、一手软”和“两张皮”现象。自觉加强基层党组织建设,完成了二级单位党组织改设党委和任期届满党支部的换届选举工作,认真落实《发展党员工作细则》,扎实推进“学生党员先锋工程”,成功举办基层党组织负责人培训会暨学生党员先锋工程推进会,不断夯实组织工作基础。不断提高党建科学化水平,获得北京高校党建和思想政治工作优秀成果奖。

4.出色完成了党建先进校评选工作。通过全校上下的共同努力,圆满完成了迎评的各项任务,全面展现了学校近年来党建工作的成果和特色,受到市委教育工委和专家组的一致好评,以优异的成绩和北大、清华、北航、北工大一起获评北京市党建先进校。

5.巩固群众路线教育实践活动成果,切实改善民生。巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,深化作风建设,认真落实整改任务,开展专项整治和制度建设,全心全意为师生服务,办好实事,39项整改措施基本完成,一些广大师生员工关心的实际问题得到解决,营造了风清气正的校园发展环境。教职工收入水平进一步提高。在职人员核增一次性奖励绩效合计1306万元;同时按北京市标准累计发放一次性绩效奖金990万元;住房公积金缴费基数提高30%,人均增加125元,年增资333万元。离退休政策全面落实,多举措全方位关心关爱老同志。完成了退休人员校内共享津贴的增加工作,年增资245万元。完成了离休人员护理费的调整工作,年增资16万,提高退休教职工退休补贴,年增资588万元。关爱青年教师成长和发展,想方设法进一步解决青年教师住房、子女就学等问题。组织了硕博公寓二期的租赁工作,325户教师入驻家具配备齐全的新公寓。文兴街小学正式更名为北京建筑大学附属小学,并与黄村镇第二中心幼儿园达成协议,协助完成了27位青年教师子女入学、入托问题。为15位教职工办理了配偶进京手续,解决了夫妻两地分居问题。积极推进教师发展项目,以NLP员工教练计划和EAP员工帮助计划为载体,开展辅导员职业技能大赛、教练型教师培养、机关管理人员素质提升等活动,全面服务教职工发展。两校区同时启动“咱家午茶”活动,完成30余项主题活动,涉及教职工近3000人次。

6.扎实推进党风廉政建设。全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,把党风廉政建设与干部队伍建设相结合,与教学科研管理等业务工作相结合,构建教育、制度、监督三项工作并重的惩治和预防腐败体系,为学校改革、发展、稳定提供了坚强有力的政治保证。以迎接市委以及市委教育工委、市教委党风廉政建设责任制检查组联合检查为契机,结合学校工作实际,在全校范围内推行“廉政首问制”,即做任何事情都要首先问是否符合党风廉政建设责任制要求,是否符合中央八项规定要求,推进党风廉政建设责任制全员落实,获得联合检查组的充分肯定。强化教育,注重预防,深入推进廉政文化建设,开展全员反腐倡廉教育。深化廉政风险防控管理工作,完善权力运行监督机制。确定党政办公室、科技处、招就处、财务处等15个部门为重点单位,进行“三个体系”建设。梳理出权力26项,制定流程图24个,运用信息化技术对业务流程进行了固化。

7.宣传思想文化工作蓬勃开展。实施“核心价值观理论引领工程”,积极培育和践行社会主义核心价值观,联合中国大学生在线、光明网共同举办“弘扬 融入 传播——高校培育和践行社会主义核心价值观艺术作品展”。“弘扬焦裕禄精神,培育和践行社会主义核心价值观”主题教育活动入选教育部培育和践行社会主义核心价值观案例(全国80个,其中北京6个,市属占2个)。加强师德师风建设,研究制定了《北京建筑大学教职工职业道德规范》和《北京建筑大学青年教师社会实践活动管理办法》。4名青年教师获得2014北京高校青年教师社会调研优秀成果一等奖,4名获得二等奖,学校同时获得优秀组织单位。获批北京市第二批青年教师社会实践基地1个。扎实推进文化校园建设,完成了学校门户网站、新闻网和校报的改版工作,充分体现了国际风范和大学气息。

8.学生思想政治工作务实有效。实施立德树人工程,改进和落实校领导联系学生班级及听课制度,为每一个学生党支部配备了理论学习导师。大学生思想政治教育效果显著,马宁、邢正同学入选北京教育系统“最美北京人”百姓宣讲团,邢正、何振龙等多名同学的先进事迹被《中国青年报》、《中国科学报》等有关媒体专题报道;继续加强学生工作队伍建设,荣获北京高校辅导员职业能力大赛一等奖和优秀组织奖、第二届心理素质教育教师教学技能大赛一等奖和北京高校第二届军事理论课教学竞赛二等奖6项课题中标2014年度首都大学生思想政治教育课题,10项成果获评全国高校学生工作优秀学术成果奖;继续强化学风建设成效,英语四级和基础课教学取得积极进步,主考年级四级一次通过率达到68%;学生教育管理服务体系进一步完善,搭建经济资助、心理资助、学业资助、就业资助等专项资助体系,形成受助、自助、助人的良性育人机制,2900余名学子直接受益。与团中央、中国残联、北京大学等十校联合开展第十三届大学生心理健康节 10项品牌活动;加强学生班集体建设和基层组织建设,获北京高校“我的班级我的家”优秀班集体创建评选活动“优秀示范班集体”和“优秀组织奖”、北京高校红色“1+1”示范活动三等奖2项,优秀奖5。共青团工作蓬勃开展。团支部建设和主题团日活动扎实推进,累计开展践行社会主义核心价值观活动近百项。连续10年被授予“首都高校社会实践先进单位”并获批团中央社会实践重点团队。以迎新季、毕业季和宿舍文化节、科技节、心理健康节、艺术节、读书节“两季五节”为主要内容的学生科技文化艺术品牌已然形成。举办大型文化艺术活动30项,参与学生近15000人次,校园人文氛围和文化品味逐步提升,文化育人与文化传播合力悄然形成。落实国家深化研究生教育改革实施工作,全面完善、优化了我校研究生奖助体系建设工作,形成了对各年级在校博士、硕士研究生奖助工作的全覆盖。响应国家京津冀协同发展战略,发起创立了跨地区、多高校的研究生学术论坛高校联盟,启动了“京津冀高校‘城乡建设与管理’领域2015年(首届)研究生学术论坛”承办筹备工作。

9.平安、民主、和谐校园建设成效显著。深化“平安校园”创建成果,校院两级安全稳定工作机制进一步健全,校园应急指挥系统和技防设施建设进一步完善。坚持民主办学、科学决策,全心全意依靠教职工办学,成功召开第七届教代会暨第七次工代会二次会议。学校获“全国厂务公开民主管理先进单位”和“北京市厂务公开民主管理示范单位”。

九、各项工作协同推进,学校发展呈现良好局面

审计工作方面。全年过程跟踪审计大兴校区项目217项,审计金额合计6.4亿元,节约建设资金6811万元,资金节约率为10.62%,提出审计建议205条。同时对学校2013年财务预算收支及后勤集团近8年的收支进行了全面审计,完成2014年经济责任审计9.4亿元。

校产工作方面。企业产值持续增高,企业利润较去年同期稳定增长,超额完成上交利润任务。

继续教育工作方面。培训中心被西城区教委评为西城区教育系统优秀集体和五星级民办学校,被中国建筑业协会评为全国建筑工程专业一级注册建造师继续教育培训先进单位。自学考试工作被北京教育考试院评为工作质量一等奖。

信息化工作方面。校园网出口链路完成了万兆升级,出口带宽从710M升级至2600M。加强大兴校区网络建设,增加有线网信息点位5600多个,无线网基本覆盖现有的教学和办公区域。信息安全等级保护专项工作稳步推进,首期纳入的8个系统通过最后测评。

图书馆工作方面。大兴校区图书馆正式开馆运行,一座全新的图书馆完美地呈现给了全校师生。同时开展质量检查、环境设计和老馆改造等各项工作,保证了新馆和老馆的及时开放。同步进行了图书馆馆徽、馆训和馆旗等标识系统的设计征集和启用工作,塑造了图书馆的崭新形象。

高等教育研究方面。主动围绕发展大局,深入开展调查研究。承担好中国建设教育协会高教委员会秘书处相关工作。获批住建部2014年度软科学课题2项。出版《2014年教育教学改革与研究论文集》。

学报工作方面。完成了学报更名工作,报刊质量和办刊水平稳步提高,成功进行了国家新闻出版广电总局组织的第一批全国学术期刊申报工作。

校友工作方面。组织了5354级、79级、90级等多期校友返校活动,积极拓展校友资源。

离退休工作方面。为离退休人员活动室落实音响设备等改善设施,增长退休教职工人均每月300元的校内共享津贴,建立退休教职工大病特困补助机制。

统战工作方面。修订完善《北京建筑大学党外代表人士选拔培养办法》,继续落实好党委领导班子成员与党外人士的联系制度,持续开展“心桥”主题活动,搭建党外人士发挥作用的平台。

体育工作方面。勇夺2014年全国大学生“三对三”篮球联赛总冠军;连续九届蝉联首都高校学生田径运动会乙组男子团体冠军和男女团体冠军;在第十四届全国大学生田径锦标赛上取得乙组男女团体总分第三名、女子团体总分第三名、男子团体总分第六名的历史最好成绩。此外,还获得北京高校女子篮球冠军、北京高校5人足球乙组亚军、北京高校橄榄球亚军等多项竞技类比赛大奖。

回顾和总结过去一年来的工作,有几点基本经验需要我们今后坚持和发扬

一是坚持党的领导,坚持社会主义办学方向,是学校事业快速发展的根本保证。党委始终以办好中国特色社会主义大学为己任,不断加强党对全局工作的领导,从战略的高度统筹规划学校的发展,紧紧围绕国家和北京重大战略需求,精心谋篇布局,做好顶层设计,不断以更加高远的目标凝聚师生共识,形成发展合力,推动学校向前发展;始终以从严的要求全面加强党的建设,不断夯实组织基础,推进党建工作创新,充分发挥党组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用,为学校事业的发展提供坚强的组织保障和政治保证;始终带头解放思想,每一项重大决策和部署都事先进行思想发动,激发广大师生的热情,凝聚发展共识,以思想的大解放推动事业的大发展。

二是坚持强班子带队伍,打造具有战斗力的领导班子和干部队伍,是学校事业成败的关键因素。学校按照社会主义政治家教育家的目标要求,建设团结型、学习型、民主型、创新型、务实型、廉洁型领导班子.积极探索党委领导下的校长负责制的科学实现形式,促进决策的民主化、科学化;以从严的要求管理干部,建立和完善干部培养、选拔、任用、考核等工作机制,狠抓干部队伍思想政治建设和能力建设,建设了一支立场坚定、视野开阔、业务精湛、勤政廉洁的高素质党员干部队伍,有力地推进了学校各项事业的科学发展。

三是坚持以改革创新为动力,全面协同推进和重点突破相结合的工作方针是学校事业稳步前进的动力源泉始终坚持以改革创新激发办学活力,以重点突破带动整体提升,把科研作为学校的重要突破口,坚持“组建大团队、构筑大平台、争取大项目、取得大成果、培育大师”的工作思路,实现创新驱动发展;始终坚持全面协同推进的工作策略,立足校情,把队伍建设和学科建设作为最重要的基础性工作,强化集体攻关和协同创新,克服力量分散的弊端,突出重点、强化特色、发挥优势,实现学校各项事业的全面推进。

四是主动服务国家经济社会发展战略,提高服务区域和行业经济发展的能力是学校谋求新发展的重要策略始终坚持与国家战略和区域发展需求同向同行,主动认识、适应、引领发展新常态,积极服务国家战略需求和地方经济社会发展以及行业重大需要,以服务求支持、以贡献求发展,在服务国家经济社会发展中提升学校的办学实力、核心竞争力和社会影响力。

总结成绩和经验的同时,在工作中我们仍然存在一些问题和不足,主要表现在:

一是管理体制机制还不能适应建设有特色、高水平建筑大学的需求;二是管理服务能力还不能满足广大师生的要求,特别是两校区布局还需要尽快调整完善,信息化建设水平依然相对落后等;三是人才培养质量与社会的要求,与高水平大学的要求还有差距;四是学术资源相对不足,博士授权点、高水平人才队伍建设等制约学校发展的瓶颈问题依然亟待解决;五是国际化建设相对滞后。需要我们在今后的工作中高度重视这些问题,迎难而上,努力探索,在实践中通过改革创新逐步加解决。

2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治校的开局之年,是学校落实“十二五”规划的收官之年,是巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果、坚持全面从严治党的重要之年,是学校的“综合改革年”。站在新起点上,学校将坚持立德树人导向,以创建有特色、高水平的建筑大学为目标,以“放飞思想,大胆创新,勇于改革,追求卓越”为指导方针,以提高人才培养质量为核心,以提升创新能力为重点,全面推动内涵式发展。围绕“提质、转型、升级”的工作思路,瞄准国家特别是北京市重大战略发展需求,精心谋篇布局,做好顶层设计,全力谋划学校“十三五”发展规划,研究提出推动学校发展的新思路和新举措,共同推动学校各项事业再上新台阶!


发布时间:2015-05-06