为更好地推进学院就业工作的开展，环能学院于2月28日在大兴校区召开2017届毕业生就业工作推进会，2017届各班班长、就业联络员参加，会议由环能学院就业辅导员韩志鹏主持。

      会议伊始，韩志鹏从考研成绩、出国状况及就业进展等三个方面对学院的就业工作进行了全面剖析，并就同学们关心和困惑的问题予以细致解答。在交流过程中，韩志鹏说到，就业工作关系到同学们的切身利益，各位班级骨干要牢固树立“服务全局、服务集体、服务同学”的理念意识，把握重点，稳步推进，用自己的努力引导广大同学对自己的未来有想法、有规划、有行动，全面提升就业工作的实效。
      随后，与会的班级骨干对本班同学的求职现状及存在的问题进行了举例分析，水132班班长王嗣禹表示，本班同学们十分关注就业问题，求职的积极性很高，但是在求职的过程中也遇到了不少困惑与阻碍，接下来班级将开展求职经验分享会，通过经验分享和模拟面试提升同学们的求职成功率；暖131班班长李然在交流中说到，就当前就业市场的态势而言，外地企业的就业信息相对较少，希望学校在接下来的就业工作中拓宽辐射面，为广大同学提供更多的优质就业信息。

      最后，韩志鹏对同学们提出三点期望：一是要强化就业认识。就业工作关系到同学们的职业生涯和发展方向，各位班级骨干作为学院推进就业工作的排头兵，要积极帮助同学们明确就业意识和就业方向，为下一阶段的就业工作做好铺垫；二是提升就业能力。同学们要注重自身能力的综合培养，在当前的求职和未来的发展中突出自身优势，在自己所在的领域脱颖而出；三是把握就业机会，机会永远是留给有准备的人，同学们在求职过程中要认真筛选，不错过任何一个机会，稳扎稳打，去粗取精，提升求职成功率。
      就业工作推进会作为环能学院提升就业工作成效的有效抓手，为学院进一步推进就业工作奠定了坚实基础，接下来，环能学院将积极借助多元力量，充分利用各类资源，将就业工作做出新高度。