为做好2024届毕业生就业工作,全力推进毕业生高质量充分就业,3月19日,环能学院组织召开毕业生就业工作推进会。学生工作部副部长、就业指导中心主任关海琳,学院党委书记冯宏岳、副书记孙强、各系部主任、学科负责人、本科毕业班班主任和本硕就业辅导员参会,会议由孙强主持。
会议开始,关海琳就当前就业形势及政策、工作推进计划以及整体情况进行详细解读,介绍了分享了及时关注学生思想动态和心理健康状况,做好困难帮扶的方式方法。学院负责本科、研究生就业的辅导员杨亚利、赵伟杉分别介绍了2024届毕业生考研情况、就业进展情况和目前遇到的问题。随后,各系部主任、专业负责人和毕业班班主任分别就各系、各班级就业工作开展情况深入交流,研讨工作重难点及未来方向。大家一致认为,要进一步加强学生思想引领,提高学生对就业的重视程度,在提升学生就业技能的同时,进一步加大访企拓岗力度,拓展就业资源和渠道,充分挖掘环能校友企业志愿,争取为学生提供更多实习和就业机会。
冯宏岳作总结讲话。他进一步强调了推进毕业生就业的重要性,并就下一步就业工作提出了几点要求。一要提高对当前就业形势研判和对就业工作重视程度,发动导师、毕业设计指导教师、班主任、家长等多方力量,形成全员促就业的工作模式;二要提高就业服务质量和水平,构建有“温度的”就业服务体系,加强学精准化辅导和岗位精准化推荐;二要加强访企拓岗力度,通过校友企业、合作单位等渠道,深度挖掘就业机会,助力学生高质量就业。
本次会议为学院下一步就业工作指明方向,明晰工作思路和重点,相信在全院师生共同努力下,必然形成持续推动全员全程合力抓就业、促就业的工作机制和格局,实现2024届毕业生就业工作提质增效。